Entreprises
Rendre l’implicite Visible
Les défis organisationnels, qu’ils soient internes ou externes, comportent tous des enjeux cachés, subjectifs et invisibles. Les rendre visibles, c’est redéfinir ensemble les fondements d’une organisation consciente, résiliente et adaptative, prête à relever les défis de demain !
Audit & Consultance
Exploration
Les défis peuvent être des écueils ou de formidables sources d’évolution lorsqu’ils sont abordés à la lumière de la conscience.
Je vous propose :
D'explorer les causes plutôt que se centrer sur les effets
De déjouer les biais de jugement pour prendre de la hauteur et amener plus d'objectivité
De prendre en compte les dynamiques portées par l'inconscient collectif
D'adopter une vision systémique et globale
Accompagnement & Formation
Action
Place à l’action ! Ici, pas de longs discours théoriques. Des pistes d’actions et des outils sur-mesures sont proposés et mis en places pour que les updates nécessaires se co-créent et donnent naissance à des solutions résilientes et durables pour tous les aspects de l’organisation (bien-être au travail, management, leadership, culture d’entreprise…).
Constellations d'organisation
Accompagnement personnel et/ou de groupe
Organisation de séminaires actifs
Formations
...
Particuliers
Entreprises
Supervisions
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C’est avec plaisir que je prendrai le temps de vous répondre par mail, par téléphone ou via Whatsapp !
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